Antes de la globalización una empresa se podía administrar con reglas básicas más o menos fijas, que demostraban ser eficientes para resolver los problemas que se planteaban. Sin embargo esas mismas reglas, cuya eficacia había sido probada, no son capaces de resolver los problemas de hoy.

La situación ha cambiado, ahora son muchas las variables que intervienen en cada problema, y las recetas que se usaban quedaron obsoletas.

Así como nuestras propias manos constituyen la mejor herramienta para hacer cosas, para resolver problemas y enfrentar desafíos coyunturales la mejor herramienta es el Pensamiento.

Y el Pensamiento Sistémico es la más moderna de esas herramientas, aplicable a las organizaciones humanas (chicas o grandes), que nació hace medio siglo en Palo Alto -California (USA), y que hoy aplican las organizaciones de punta en el mundo.